VietNetwork.Vn

Ngày nay lừa đảo ở khắp mọi nơi, mọi lúc.

• Hãy cẩn thận với những tên trang web chung chung để tránh lừa đảo tuyển dụng và không cung cấp thông tin cá nhân cho những trang web không đáng tin cậy.
• Kiểm tra ngày đăng tin tuyển dụng để đảm bảo rằng các vị trí bạn tìm được là kịp thời và chưa có người tuyển dụng.
• Tránh những lời hứa có vẻ quá tốt đến mức khó tin, vì chúng thường là sự thật.

Việc tìm kiếm việc làm có thể là một rắc rối lớn và dễ bị choáng ngợp bởi các quy trình, và tệ hơn nữa, rất nhiều danh sách việc làm hoàn toàn là giả mạo hoặc không đáng tin cậy, điều này có thể làm mọi thứ trở nên phức tạp hơn. Thay vì mạo hiểm thông tin cá nhân của bạn hoặc lãng phí thời gian quý báu của bạn vào những công việc giả mạo, hãy học cách phát hiện chúng và chỉ nộp đơn cho những công việc thực sự dẫn đến điều gì đó có thật.

1. Hãy chú ý đến tên trang web chung chung

Nhiều công ty sẽ sử dụng các trang web hoặc nhà tuyển dụng của bên thứ ba để xử lý quy trình ứng tuyển và mặc dù những trang web này có thể đáng tin cậy, nhưng điều quan trọng là phải biết trang web nào là hợp pháp.

Nhiều danh sách việc làm trên các trang như tab Google Jobs hiển thị các vị trí tuyển dụng tại địa phương sẽ liên kết đến các trang web có tên chung chung để cố gắng mạo danh là nhà tuyển dụng thực sự. Bạn có thể thấy danh sách đưa bạn đến một trang web có tên là "JobsPostings.com" hoặc một cái gì đó mơ hồ tương tự.

Các trang web này thường yêu cầu địa chỉ email, số điện thoại hoặc thông tin cá nhân khác của bạn để bắt đầu gửi cho bạn email tiếp thị hoặc liên kết lừa đảo tuyển dụng. Các danh sách việc làm tại những nơi như bưu điện hoặc cửa hàng bán lẻ là mục tiêu phổ biến của các trang web này và công việc mà họ tuyên bố cung cấp thậm chí có thể không tồn tại.

Để tránh điều này, tốt nhất là bạn nên truy cập các trang web nghề nghiệp chính thức hoặc gắn bó với các trang web tuyển dụng như Indeed hoặc ZipRecruiter đã tạo dựng được uy tín. Hãy đảm bảo rằng bạn xem xét tên miền và các trang web nghiên cứu mà bạn có thể chưa từng nghe đến trước đây để tránh thông tin của bạn bị bán hoặc cung cấp thẳng cho các bên thứ ba muốn kiếm lợi từ thông tin đó.

2. Kiểm tra ngày đăng

Mặc dù không hẳn là lừa đảo, nhưng nhiều danh sách việc làm xuất hiện trực tuyến có thể đã cũ hoặc lỗi thời, điều này có thể khiến bạn lãng phí thời gian nếu bạn đang ứng tuyển vào một vị trí đã có người.
Một chiếc MacBook trên màn hình chính và hai biểu tượng có cảnh báo ở giữa màn hình, biểu tượng thời gian ở bên trái và biểu tượng lịch ở bên phải.

Điều quan trọng là phải kiểm tra ngày mở và xem ngày đó đã được bao lâu, vì ngày càng cũ thì khả năng đơn xin việc của bạn bị bỏ qua hoặc không bao giờ đến được với bất kỳ ai càng cao. Những danh sách này thường vẫn cho phép bạn điền đầy đủ đơn xin việc, bất kể tuổi tác, vì vậy bạn sẽ muốn đảm bảo rằng đơn đó khá mới trước khi cam kết thời gian.

Danh sách việc làm cũ cũng có thể là dấu hiệu của một vụ lừa đảo tiềm ẩn, vì những người tuyển dụng giả mạo thường để thông báo tuyển dụng của họ trong nhiều tuần và thậm chí nhiều tháng để tối đa hóa khả năng tiếp cận của họ. Mặc dù không phải là dấu hiệu chắc chắn của sự lừa dối, nhưng việc bám sát các danh sách được đăng sớm hơn là muộn cũng có thể giúp bạn tiết kiệm rất nhiều thời gian.

3. Tránh các chương trình phỏng vấn nhanh

Một cách khác mà một số bên sẽ cố gắng lấy thông tin cá nhân của bạn là đưa ra những lời hứa vô lý về việc họ có thể giúp bạn phỏng vấn nhanh như thế nào. Một số ứng dụng sẽ hứa với người dùng rằng họ có thể phỏng vấn trong một tuần hoặc ít hơn, thậm chí không cần nộp sơ yếu lý lịch.

Quá trình tuyển dụng cho hầu hết các công việc có xu hướng mất nhiều thời gian hơn thế, và nếu không có sơ yếu lý lịch, thì có rất ít lý do để các nhà tuyển dụng cân nhắc bạn cho một vị trí. Trên thực tế, một số dịch vụ này đã phải đối mặt với sự chỉ trích trong quá khứ vì không thông báo đúng cách cho các nhà tuyển dụng mà họ tuyên bố là đang làm việc cùng về các ứng viên mới.

Các trang web này tồn tại để tận dụng lợi thế là đôi khi phải mất một thời gian để có được một cuộc phỏng vấn và chúng nhắm vào những người muốn nhanh chóng có được việc làm. Hãy thận trọng khi một danh sách bắt đầu hứa hẹn các cuộc phỏng vấn trước khi bạn thậm chí nộp đơn hoặc không yêu cầu hồ sơ của bạn.

4. Không trả lời những liên hệ mà bạn không nộp đơn

Đôi khi, một nhà tuyển dụng có thể lấy được thông tin của bạn bằng cách này hay cách khác mà không cần phải lừa đảo hoàn toàn, điều này có thể dẫn đến một loạt email, cuộc gọi và tin nhắn cung cấp đủ loại cơ hội.

Những điều này có thể bao gồm từ các lời mời làm việc giả mạo, yêu cầu phỏng vấn hoặc liên kết đến các vị trí tuyển dụng không phải từ bất kỳ nhà tuyển dụng hoặc công ty chính thức nào. Trước khi bạn cân nhắc những điều này, hãy xem xét công ty hoặc tổ chức mà họ tự nhận là của họ và xem liệu có thực sự có các vị trí tuyển dụng tương tự hay không và tránh cung cấp cho họ bất kỳ thông tin cá nhân nào.

Trong hầu hết mọi trường hợp, cách tốt nhất là tìm kiếm việc làm thông qua các kênh chính thức, nhưng đặc biệt là khi những nhà tuyển dụng mà bạn chưa từng liên lạc bắt đầu liên hệ với bạn.

Nếu bạn nhận được cuộc gọi từ người tự xưng là nhà tuyển dụng cho một công việc mà bạn chưa từng nộp đơn xin việc hoặc cung cấp thông tin, thì rất có thể đó là một vụ lừa đảo và tốt nhất là bạn nên cúp máy ngay lập tức và chặn số điện thoại đó.

Đối với email và tin nhắn lừa đảo, chúng thường đi kèm với một mức độ cấp bách nhất định để khuyến khích bạn cung cấp thông tin của mình. Nhiều điện thoại sẽ tự động sàng lọc những thứ này trong trường hợp có thư rác, nhưng nếu không, tốt nhất là bạn không nên chú ý nhiều đến chúng để không vô tình tiết lộ điều gì đó quan trọng.

5. Hãy cảnh giác với những lời hứa xa vời

Một số danh sách đưa ra nhiều tuyên bố cao siêu về những gì họ cung cấp cho người nộp đơn, thậm chí là những lời hứa hẹn về các cuộc phỏng vấn nhanh chóng không thực tế. Ví dụ, nếu bạn tìm thấy một danh sách tuyên bố cho phép bạn tự chọn lịch trình hoặc làm việc tại nhà, nhưng không chỉ ra rằng đó là vị trí làm việc tự do, thì có thể là quá tốt để trở thành sự thật.

Một số khiếu nại khác do các bên này đưa ra có thể bao gồm các đề nghị về mức lương hoặc quyền lợi bảo hiểm cao không thực tế mặc dù không được liệt kê là công việc toàn thời gian. Hãy đảm bảo rằng bạn kiềm chế kỳ vọng của mình và biết những gì thường được cung cấp cho các vị trí tương tự trong lĩnh vực này để bạn có thể phát hiện ra khi nào lời hứa quá tốt để trở thành sự thật.

6. Tin tưởng vào quá trình

Những công việc thực sự, trung thực có thể mất một thời gian để có được, và đôi khi đó chỉ là thực tế. Thật dễ dàng để rơi vào bẫy của những lời hứa hẹn cao cả về các cuộc phỏng vấn nhanh chóng cho các công việc lương cao, nhưng các tổ chức thực sự coi trọng bạn như một ứng viên sẽ phải dành thời gian để xem xét trình độ của bạn, điều này có thể mất một thời gian.

Có thể bạn sẽ thấy bực bội khi phải chờ đợi nhiều ngày hoặc thậm chí nhiều tuần để nhận được phản hồi từ nhà tuyển dụng tiềm năng, nhưng kết quả có thể là trải nghiệm trọn vẹn và trung thực hơn. Có rất nhiều kẻ lừa đảo và danh sách việc làm giả mạo, và mặc dù đôi khi chúng có thể hấp dẫn, tốt nhất là bạn không nên dành thời gian quý báu của mình cho những bên không coi trọng nó hoặc những đơn xin việc không dẫn đến đâu cả.

Khi bạn đang tìm kiếm bước tiến tiếp theo trong sự nghiệp hoặc thậm chí chỉ tìm kiếm một công việc phụ để kiếm thêm tiền, hãy ghi nhớ một số điều sau để tránh lãng phí thời gian của bạn. Không phải mọi thứ đều là lừa đảo, nhưng đôi khi một nhà tuyển dụng chưa cập nhật danh sách của họ hoặc một bài đăng đã được lấp đầy trước khi nó bị gỡ xuống, vì vậy tốt nhất là bạn nên chọn các trận chiến của mình và bám sát vào những trận chiến có tiềm năng thực sự.