VietNetwork.Vn

Đừng để bọn tội phạm đánh lừa bạn tiết lộ thông tin cá nhân quan trọng trong quá trình tìm kiếm việc làm. Chúng tôi chỉ cho bạn bảy cách để phát hiện những kẻ lừa đảo tiềm năng. Tình trạng sa thải trên diện rộng đã làm rung chuyển ngành công nghệ trong suốt năm 2023, ảnh hưởng đến người lao động ở khắp mọi nơi, từ bộ phận trò chơi của Amazon đến các công ty VPN. Tìm kiếm việc làm bất cứ lúc nào có thể rất căng thẳng và cảm giác khó khăn về tài chính trong kỳ nghỉ có thể khiến tình hình trở nên tồi tệ. Điều này tạo ra môi trường hoàn hảo cho những kẻ lừa đảo trực tuyến để lừa các nạn nhân mới.


Bản chất của việc tìm kiếm việc làm khiến mọi người dễ bị tấn công bởi các âm mưu đánh cắp danh tính. Bạn đã cung cấp tất cả các loại thông tin về bản thân cho người lạ trước khi đến giai đoạn phỏng vấn trực tiếp. Trên hết, sự tuyệt vọng có thể khiến mọi người làm những việc quyết liệt với những hậu quả tai hại, chẳng hạn như đưa tiền cho người lạ để biết thêm thông tin về công việc mới hoặc nhập số an sinh xã hội và thông tin tài khoản tài chính của họ trên các biểu mẫu web không bảo mật.

1. Làm thế nào để tránh lừa đảo tìm kiếm việc làm

Theo FBI, những kẻ lừa đảo còn lợi dụng những người nộp đơn xin việc bằng cách tạo các tin tuyển dụng giả để lừa đảo lấy thông tin cá nhân. Những kẻ lừa đảo sau đó sử dụng dữ liệu họ thu thập để thực hiện hành vi gian lận danh tính.

FBI đưa ra bảy mẹo để giúp người tìm việc tránh bị lừa đảo:

1.1. Nghiên cứu trực tuyến về nhà tuyển dụng trước khi nộp đơn

Công ty có tồn tại không? Nhà tuyển dụng hoặc người quản lý tuyển dụng có làm việc cho công ty đó không? Công ty có tuyển dụng công việc này không? Xác minh thông tin này trên trang web của công ty. Tin tuyển dụng có liên kết đến một địa chỉ web an toàn bắt đầu bằng https:// không ? Di chuột qua liên kết để hiển thị URL thực.

1.2. Xác minh các bài đăng được tìm thấy trên mạng và trang web việc làm

Nếu bạn tìm thấy thông tin tuyển dụng trên trang tuyển dụng của bên thứ ba như   Đăng nhập để xem liên kết hoặc LinkedIn, hãy kiểm tra xem công việc đó có được liệt kê trên trang web của công ty hay không. Không phải mọi nhà tuyển dụng đều có một trang đăng tin tuyển dụng, nhưng nhiều nhà tuyển dụng có trang đó. Nếu bạn không thấy vị trí được liệt kê ở đó mà bạn đã thấy ở nơi khác, hãy coi đó là dấu hiệu cảnh báo và tiếp tục tìm kiếm vị trí khác.

1.3. Đừng cung cấp thông tin tài khoản ngân hàng cho đến khi bạn được tuyển dụng

Những kẻ lừa đảo có thể yêu cầu tiền hoặc thông tin tài khoản ngân hàng trong cuộc phỏng vấn. Người sử dụng lao động hợp pháp sẽ không yêu cầu chi tiết ngân hàng của bạn cho đến khi bạn ký hợp đồng và thiết lập khoản tiền gửi trực tiếp. Thậm chí sau đó, họ sẽ chỉ yêu cầu xác minh tên ngân hàng, số tài khoản và số định tuyến hoặc mã SWIFT—nhưng không bao giờ yêu cầu tên người dùng và mật khẩu ngân hàng trực tuyến của bạn.

1.4. Xác nhận danh tính của nhà tuyển dụng

Không nhận công việc chỉ qua email, qua điện thoại hoặc qua ứng dụng trò chuyện. Yêu cầu một cuộc phỏng vấn trực tiếp hoặc cuộc gọi điện video.

1.5. Không bao giờ gửi tiền cho bất kỳ ai bạn gặp trực tuyến, đặc biệt là qua chuyển khoản ngân hàng

Một lần nữa, những kẻ lừa đảo có thể cố gắng yêu cầu bạn trả các khoản phí đào tạo hoặc kiểm tra lý lịch được cho là. Một công ty hoặc người sử dụng lao động hợp pháp sẽ không đưa ra những yêu cầu như vậy.

1.6. Không chia sẻ dữ liệu cá nhân với các ứng dụng tìm kiếm việc làm hoặc các trang mạng

Không nhập số An sinh xã hội hoặc thông tin nhận dạng cá nhân khác vào biểu mẫu web trực tuyến trên các trang tìm kiếm việc làm của bên thứ ba. Hãy để dành việc đó cho bộ phận nhân sự hoặc người quản lý tuyển dụng của công ty tương lai.

1.7. Nếu bạn phải nhập số an sinh xã hội của mình, hãy đảm bảo trang web được bảo mật

Kiểm tra địa chỉ web để tìm "https://" Chỉ nhập thông tin của bạn sau khi bạn đã liên hệ trực tiếp với con người hoặc qua cuộc gọi điện video.

2. Đăng việc làm Những manh mối lừa đảo

Bạn có thấy tin tuyển dụng có vẻ đáng nghi không? Đi với ruột của bạn và tránh nó. Các nạn nhân đã báo cáo số vụ lừa đảo tuyển dụng ngày càng tăng cho FBI. Theo cơ quan này, mức thiệt hại trung bình được báo cáo là gần 3.000 USD cho mỗi nạn nhân, chưa kể điểm tín dụng bị thiệt hại.

Đây là cách hoạt động của kẻ lừa đảo: Tội phạm tạo ra các trang web giả mạo, thường có đồ họa logo công ty bị đánh cắp để làm cho trang web trông có vẻ hợp pháp, nhằm thu thập thông tin của người tìm việc. Những kẻ lừa đảo đăng liên kết đến các trang lừa đảo này trên các trang tuyển dụng nổi tiếng. Người tìm việc điền vào các biểu mẫu với thông tin chính như địa chỉ, số điện thoại, số An sinh xã hội và lịch sử việc làm. Đôi khi, những kẻ lừa đảo thậm chí còn liên hệ với nạn nhân và yêu cầu họ trả trước để kiểm tra lý lịch, đào tạo nghề hoặc cung cấp vật tư. Một khi kẻ lừa đảo lấy được tiền, chúng biến mất.

Dưới đây là các chiến thuật lừa đảo tìm kiếm việc làm phổ biến khác cần chú ý:

• Chiến thuật phỏng vấn đáng ngờ: Phỏng vấn trực tiếp không phải lúc nào cũng là một lựa chọn, vì vậy cuộc gọi điện video là lựa chọn tốt nhất tiếp theo. Nếu nhà tuyển dụng không sử dụng địa chỉ email của công ty hoặc số điện thoại có thể xác minh để lên lịch và thực hiện cuộc gọi điện video, đó có thể là một dấu hiệu đáng lo ngại.
• Đòi tiền: Nếu nhà tuyển dụng tiềm năng yêu cầu bạn trả tiền trong bất kỳ giai đoạn nào của quá trình tuyển dụng thì đó có thể là một trò lừa đảo.
• Yêu cầu thông tin thẻ tín dụng: Nhà tuyển dụng không cần số thẻ tín dụng của bạn để xem liệu bạn có phải là nhân viên xuất sắc hay không. Tránh bất cứ ai yêu cầu thông tin này.
• Nhà tuyển dụng hoặc người quản lý tuyển dụng có hồ sơ trống hoặc trống trên các trang mạng việc làm hoặc có thông tin hồ sơ không phù hợp với vai trò của họ: Ví dụ: nhà tuyển dụng cho một công ty phần mềm có trụ sở tại Chicago không được có ảnh hồ sơ, mô tả và bằng cấp của người hướng dẫn yoga Malibu.

3. Hãy tin vào trực giác của bạn

Hãy nhớ rằng, nếu bạn nghi ngờ về tính hợp pháp của một tin tuyển dụng, hãy dành thời gian nghiên cứu trực tuyến về công ty, nhà tuyển dụng hoặc người quản lý tuyển dụng. Một vài phút tìm kiếm thêm thông tin về cơ hội việc làm mơ ước có thể cứu bạn khỏi cơn ác mộng về những rắc rối tín dụng trong tương lai.