VietNetwork.Vn

Đừng làm việc vào thời gian nghỉ của bạn. Thật sự. Nhưng nếu bắt buộc, hãy sử dụng những lời khuyên này một cách lưu tâm và lịch sự để bạn không phá hỏng niềm vui của bất kỳ ai khác.


Nó xảy ra hàng năm. Các thành viên trong gia đình tôi bay và lái xe từ cách xa nhau hàng nghìn dặm để cùng nhau đi nghỉ hè, và ai đó chú ý đến email của họ. Hoặc ai đó có một cuộc họp video mà họ không thể bỏ qua. Và một người khác bước ra khỏi bể bơi để nhận cuộc gọi nhằm ngăn chặn thảm họa cho doanh nghiệp nhỏ của họ. Tôi đã từng cúi đầu trong một giờ trong kỳ nghỉ của gia đình để phỏng vấn xin việc.

Có thể bạn đã có một kỳ nghỉ nghĩa vụ, chẳng hạn như một đám cưới du lịch, trong khoảng thời gian vô cùng bất tiện hoặc khi không thể không làm việc. Vì vậy, bạn đã đến dự đám cưới nhưng dành vài giờ mỗi ngày để cố gắng theo kịp công việc của mình. Nó xảy ra. Đôi khi nó là không thể tránh khỏi.

Thậm chí rất lâu trước khi hình thức làm việc từ xa bùng nổ kể từ năm 2020, nhiều người trong chúng ta đã có quyền truy cập vào email doanh nghiệp và các hệ thống khác trên điện thoại hoặc máy tính xách tay cá nhân. Hãy nhớ rằng, những ranh giới giữa công việc và cuộc sống đã bị xóa nhòa trước COVID-19! Và đôi khi bạn thực sự phải giúp một tay hoặc khắc phục sự cố ngay cả khi bạn được cho là đang nghỉ phép, đặc biệt nếu bạn sở hữu doanh nghiệp. Đối với những lúc không thể tránh được, đây là những cách tốt nhất để bạn làm việc trong thời gian nghỉ mà không mất trí hoặc phá hỏng niềm vui của bất kỳ ai khác.

1. Lên kế hoạch để không làm việc

Chắc chắn, công cụ đi lên. Trường hợp khẩn cấp xảy ra. Nhưng càng nhiều càng tốt, hãy lên kế hoạch không làm việc trong thời gian nghỉ.

Bạn có thể làm công việc gì trước? Bạn có thể ủy thác những gì cho các đồng nghiệp khác? Giao nhiệm vụ quan trọng cho một thành viên cấp dưới trong nhóm của bạn không chỉ tốt cho bạn mà còn có thể giúp họ phát triển các kỹ năng nghề nghiệp mới và tích lũy kinh nghiệm.

2. Yêu cầu những người quan trọng gọi cho bạn và chỉ trong trường hợp khẩn cấp

Nếu bạn là một nhân viên, thật không công bằng khi bạn phải rà soát email và tin nhắn Slack của mình mỗi ngày khi bạn đi làm xa "đề phòng". Thay vào đó, hãy cho những người chủ chốt số điện thoại của bạn và nói với họ rằng nếu có việc gì khẩn cấp cần bạn tham gia, họ phải gọi cho bạn. Bằng cách đó, bạn sẽ không phải lo lắng về những gì đang xảy ra trong tin nhắn của mình và thực sự có thể tắt chúng đi trong vài ngày.

3. Đừng lặng lẽ bỏ đi—Hãy giao tiếp

Nghe này, tôi hiểu rằng có điều gì đó quan trọng đang xảy ra tại nơi làm việc cần bạn và chỉ bạn. Gia đình bạn cũng vậy. Vì vậy, hãy nói với họ khi nào và trong bao lâu bạn cần tiếp quản công việc kinh doanh để họ có những kỳ vọng phù hợp. "Hôm nay tôi phải làm việc khoảng hai tiếng. Từ 2 giờ đến 4 giờ chiều có tốt không?"

Rõ ràng và thẳng thắn sẽ tốt hơn nhiều so với việc cố gắng trốn tránh trong vài phút rồi biến thành hai giờ. Ngoài ra, nếu gia đình bạn có kế hoạch tổ chức một sự kiện vui vẻ và muốn bạn tham dự, bạn có thể tìm ra cách đảm bảo đáp ứng nhu cầu của mọi người.

4. Dành thời gian và không gian cho công việc của bạn

Trong một số năm, tôi làm việc độc quyền với tư cách là một freelancer. Trong các kỳ nghỉ, tôi thường nhắc nhở các thành viên trong gia đình mình, "Nếu tôi không làm việc, tôi sẽ không được trả tiền." Tôi dự định sẽ nghỉ trọn vài ngày, nhưng thông thường, nếu tôi có thể làm việc khoảng ba giờ mỗi ngày, thế là đủ để duy trì sinh kế của tôi. Vì vậy, tôi đã đặt đồng hồ báo thức để thức dậy sớm hơn những người khác một chút và sau đó tập trung vào công việc của mình.

Nếu bạn không phải là người thích buổi sáng, bạn vẫn có thể dành ra vài giờ để làm bất cứ việc gì cần hoàn thành, nhưng hãy đảm bảo rằng bạn có không gian thích hợp cho việc đó. Cân nhắc đến quán cà phê trong hai giờ hoặc thư viện địa phương. Thư viện là một trong những nơi làm việc yêu thích của tôi khi đi du lịch vì ở đó ít phiền nhiễu hơn ở quán cà phê và Wi-Fi thường ở mức tốt.

Một lần nữa, hãy nói trước với những người đang đi nghỉ cùng bạn rằng bạn cần phải làm việc, trong bao lâu và bạn sẽ đi đâu. Có thể họ sẽ muốn gặp bạn tại thư viện trong thị trấn vào khoảng thời gian bạn định chuẩn bị cho một chuyến đi mua kem cùng gia đình.

5. Kiểm tra thái độ làm việc của bạn trước cửa nhà nghỉ

Mọi người đang hiểu về sự cần thiết phải làm việc. Nếu bạn giao tiếp với họ và nhanh chóng làm những gì bạn cần làm, họ sẽ tha thứ cho thời gian của bạn. Nhưng họ sẽ không hài lòng nếu bạn làm hỏng bầu không khí của kỳ nghỉ bằng cách nói về công việc sau khi bạn đã hoàn thành nó.

Khi bạn ngừng làm việc, hãy chắc chắn rằng bạn giải nén nếu cần và để lại thái độ kinh doanh của bạn. Nếu bất kỳ ai hỏi liệu mọi thứ ở nơi làm việc có ổn không, thì đó không phải là lời mời để hủy bỏ các giao dịch kinh doanh của bạn; đó là một kiểm tra về sức khỏe của bạn. Câu hỏi thực sự có nghĩa là, "Bây giờ bạn đã sẵn sàng tham gia lại với chúng tôi trong kỳ nghỉ đáng yêu của chúng tôi chưa?" Vì vậy, trừ khi có điều gì đó sai nghiêm trọng, còn không thì câu trả lời nên là, "Ừ, không có gì điên rồ cả."

Để được tư vấn thêm về công việc từ xa và các nhu cầu công nghệ cá nhân hoặc chuyên nghiệp khác, hãy nhớ xem chuyên mục hàng tuần của tôi.