VietNetwork.Vn

Hãy sử dụng những mẹo này để tăng cường tìm kiếm việc làm trên LinkedIn của bạn!

LinkedIn là mạng xã hội dành cho doanh nghiệp nhưng việc sử dụng nó để tìm việc làm mới có thể khó khăn. Đừng tin tưởng vào các bộ lọc mặc định hoặc thuật toán LinkedIn. Thay vào đó, bạn có thể thu hẹp tìm kiếm việc làm trên LinkedIn bằng các mẹo này.


1. Sử dụng tính năng sắp xếp ẩn để sắp xếp công việc theo ngày

Nếu bạn sử dụng công cụ tìm kiếm của LinkedIn để tìm việc làm, bạn sẽ nhận thấy chúng có thứ tự kỳ lạ. Những công việc mà bạn có thể muốn ứng tuyển sẽ bị lấn át bởi các bài đăng được tài trợ và các bài đăng khác mà thuật toán có thể cho là quan trọng hơn. Đây không phải là trải nghiệm người dùng tốt. Hầu hết những người tìm việc đều muốn tìm những quảng cáo việc làm mới nhất trước tiên.

Nếu bạn cũng cảm thấy như vậy, bạn có thể thay đổi bộ lọc tìm kiếm của mình để sắp xếp công việc sao cho quảng cáo việc làm mới nhất xuất hiện đầu tiên. Để thực hiện việc này, hãy mở trang web LinkedIn và sử dụng thanh tìm kiếm để tìm công việc ưa thích của bạn. Sau khi bạn thực hiện tìm kiếm, hãy nhấp vào "Tất cả bộ lọc" từ thanh menu trên cùng.


Từ trình đơn bật lên, hãy nhấp vào nút radio "Gần đây nhất" bên dưới tùy chọn "Sắp xếp theo", sau đó chọn "Hiển thị kết quả" để cập nhật kết quả của bạn.


Kết quả tìm kiếm việc làm của bạn sẽ cập nhật ngay lập tức để hiển thị kết quả sớm nhất bắt đầu từ trên cùng.

2. Sử dụng toán tử tìm kiếm nâng cao

Giống như Google, công cụ tìm kiếm của LinkedIn hỗ trợ các toán tử tìm kiếm boolean để giúp bạn thu hẹp phạm vi tìm kiếm việc làm. Ví dụ: nếu bạn muốn tìm kiếm việc làm kỹ sư CNTT tại Microsoft, bạn có thể tìm kiếm "Kỹ sư CNTT VÀ Microsoft" để chỉ các quảng cáo việc làm của Microsoft xuất hiện.

Các tùy chọn tìm kiếm này bao gồm:

• VÀ. AND sẽ đảm bảo rằng cả hai yếu tố (ví dụ: IT Engineer AND Microsoft) phải xuất hiện trong quảng cáo việc làm để xuất hiện trong kết quả tìm kiếm.
• HOẶC. OR ngược lại, một trong hai mục xuất hiện nhưng không xuất hiện cả hai. Đối với ví dụ về Kỹ sư CNTT HOẶC Microsoft, điều đó có nghĩa là công việc kỹ thuật CNTT hoặc công việc tại Microsoft.
• KHÔNG. Nếu sử dụng NOT, bạn sẽ thấy phần đầu tiên của chuỗi tìm kiếm xuất hiện trong quảng cáo việc làm nhưng không thấy gì sau toán tử NOT. Ví dụ: nếu bạn sử dụng Kỹ sư CNTT KHÔNG phải Microsoft trong tìm kiếm của mình, nó sẽ hiển thị tất cả các công việc kỹ thuật CNTT không được Microsoft cung cấp. Mọi kết quả liên quan đến Microsoft sẽ bị loại trừ.
• Dấu ngoặc kép. Bạn cũng có thể tìm kết quả khớp chính xác bằng cách sử dụng dấu ngoặc kép (ví dụ: "Kỹ sư CNTT") để tìm quảng cáo có chứa truy vấn chính xác đó.
• Dấu ngoặc đơn. Nếu bạn có tiêu chí cụ thể hơn, bạn có thể đặt chúng trong dấu ngoặc đơn để đảm bảo rằng các tiêu chí đó áp dụng cùng nhau. Ví dụ: Kỹ sư CNTT (KHÔNG PHẢI Trợ lý HOẶC Cấp dưới) sẽ loại trừ bất kỳ quảng cáo việc làm nào có chứa từ trợ lý hoặc cấp dưới khỏi kết quả.

Bạn có thể sử dụng một hoặc kết hợp những thứ này để giúp thu hẹp tìm kiếm của mình. Chúng hoạt động trên công cụ tìm kiếm LinkedIn, vì vậy chúng sẽ giúp bạn thu hẹp các tìm kiếm việc làm, bài đăng, sự kiện, v.v.

3. Thiết lập thông báo việc làm cho tìm kiếm

Bạn muốn để mắt tới những quảng cáo việc làm phù hợp với vai trò của mình? Bạn có thể thiết lập một cảnh báo việc làm. LinkedIn sẽ gửi cho bạn thông báo trên LinkedIn và qua email khi công việc mới xuất hiện phù hợp với tiêu chí tìm kiếm của bạn.

Để thiết lập thông báo việc làm trên LinkedIn, hãy sử dụng thanh tìm kiếm trên trang web để tìm kiếm vai trò, đảm bảo nhấp vào "Việc làm" để chuyển sang bảng việc làm. Thiết lập bất kỳ tiêu chí bổ sung nào, sau đó nhấp vào thanh trượt "Đặt cảnh báo". Bạn có thể nhấp lại vào thanh trượt để xóa cảnh báo.


Bạn có thể lặp lại điều này cho các biến thể khác của chức danh công việc của bạn. Sau khi kích hoạt, bạn có thể kiểm tra danh sách tìm kiếm việc làm của mình bằng cách nhấp vào biểu tượng "Việc làm" ở trên cùng. Danh sách tìm kiếm việc làm của bạn sẽ xuất hiện trên trang tiếp theo, nơi bạn có thể theo dõi chúng theo cách thủ công hoặc chỉnh sửa hoặc xóa cảnh báo sau này.


4. Lọc ra các bài đăng công việc cũ hơn

Không phải mọi quảng cáo việc làm đều sẽ biến mất sau khi nó được gửi. Nếu muốn đảm bảo rằng mình không nhìn thấy các tin tuyển dụng lỗi thời, bạn có thể sử dụng công cụ lọc của công cụ tìm kiếm để giới hạn những quảng cáo xuất hiện trong số những quảng cáo được đăng gần đây.

Để thực hiện việc này, hãy quay lại trang web LinkedIn và sử dụng công cụ tìm kiếm để tìm việc làm, sau đó nhớ nhấp vào "Việc làm". Ở trên cùng, nhấp vào nút thả xuống "Ngày đăng". Từ các tùy chọn, hãy chọn khoảng thời gian từ 24 giờ qua đến tháng trước hoặc chọn "Mọi lúc" để hiển thị tất cả các quảng cáo việc làm hiện được liệt kê. Nhấp vào "Hiển thị kết quả" để áp dụng các thay đổi.


5. Lọc theo số lượng người đăng ký hiện tại

LinkedIn ghi lại số lượng người nộp đơn xin việc thông qua nền tảng của nó. Nó không phải là cách dễ dàng và có thể chứa một số kết quả dương tính giả, nhưng bạn có thể sử dụng dữ liệu này để lọc ra các bài đăng có mười người đăng ký trở xuống. Ít người nộp đơn hơn có thể có nghĩa là công việc đó có tính cạnh tranh cao hơn để ứng tuyển.

Bắt đầu bằng cách tìm kiếm chức danh công việc ưa thích của bạn trên LinkedIn. Khi bạn đã hoàn tất, hãy nhấp vào nút "Tất cả bộ lọc". Cuộn qua các tùy chọn trong bảng bật lên cho đến khi bạn đến thanh trượt "Dưới 10 người đăng ký". Nhấp vào thanh trượt để kích hoạt tính năng, sau đó chọn "Hiển thị kết quả" để cập nhật kết quả tìm kiếm.


6. Tìm kiếm doanh nghiệp cụ thể

Bạn có đặt trái tim vào công việc ở một công ty cụ thể không? Bạn có thể sử dụng LinkedIn để chỉ hiển thị công việc từ nhà tuyển dụng đó.

Để thực hiện việc này, hãy tìm kiếm công việc của bạn, sau đó nhấp vào menu thả xuống "Công ty" từ thanh trên cùng. Nhập tên doanh nghiệp vào tìm kiếm, chọn hộp kiểm bên cạnh tên đó, sau đó nhấp vào "Hiển thị kết quả" để cập nhật kết quả tìm kiếm của bạn.


Nếu có công việc nào phù hợp với công ty đó thì chúng sẽ xuất hiện ở bên trái ngay sau đó.

Ngoài ra, bạn có thể sử dụng toán tử tìm kiếm AND khi tìm việc làm, nhưng điều quan trọng cần lưu ý là điều này không đảm bảo sẽ hạn chế việc làm từ một nhà tuyển dụng duy nhất. Một ví dụ điển hình là Microsoft. Tìm kiếm Kỹ sư CNTT VÀ Microsoft sẽ tìm các công việc bao gồm cả Kỹ sư CNTT và Microsoft trong quảng cáo. Tuy nhiên, quảng cáo việc làm có thể đề cập đến Microsoft trong chính quảng cáo đó vì có tồn tại các vai trò công việc như Kỹ sư Microsoft 365.

7. Thiết lập hồ sơ của bạn để sử dụng chức năng đăng ký dễ dàng

Hồ sơ LinkedIn của bạn không chỉ là cách để các nhà tuyển dụng tiềm năng kiểm tra bạn. Bạn có thể tự mình sử dụng nó để điền vào các đơn xin việc hỗ trợ tính năng "Dễ dàng nộp đơn" của LinkedIn. Easy Apply cho phép bạn nộp đơn xin việc mà không cần rời khỏi LinkedIn, sử dụng dữ liệu trên hồ sơ của bạn để điền đơn.


Điều này có nghĩa là bạn cần cập nhật hồ sơ của mình với tất cả dữ liệu gần đây và có liên quan mà bạn có thể cần cho đơn xin việc. Điều này bao gồm thông tin từ sơ yếu lý lịch của bạn bao gồm các công việc trước đây, chuyên môn, bằng cấp và phần 'giới thiệu' sẵn sàng hoạt động mà bạn có thể nhập trực tiếp vào biểu mẫu công việc LinkedIn.

Sau khi bạn đã thiết lập hoặc cập nhật hồ sơ của mình, hãy tìm kiếm các công việc trong tìm kiếm việc làm hiển thị nút "Ứng tuyển dễ dàng". Bạn cũng có thể nhấp vào bộ lọc "Ứng dụng dễ dàng" từ các tùy chọn ở đầu tìm kiếm việc làm để chỉ hiển thị quảng cáo có tùy chọn này. Nếu quảng cáo có tùy chọn sử dụng Áp dụng dễ dàng, bạn có thể nhập trực tiếp dữ liệu hồ sơ vào ứng dụng của mình.


8. Tìm kiếm bài đăng tuyển dụng

Mẹo cuối cùng của tôi hoàn toàn không phải là mẹo tìm kiếm để sử dụng bảng việc làm của LinkedIn. Thay vào đó, tôi khuyên bạn nên sử dụng chức năng tìm kiếm để tìm kiếm các bài đăng tuyển dụng của các nhà tuyển dụng có thể đang tìm kiếm ứng viên rộng rãi hơn.

Để thực hiện việc này, hãy sử dụng công cụ tìm kiếm trên trang web LinkedIn để tìm kiếm các truy vấn liên quan đến chức danh công việc ưa thích của bạn. Bạn có thể thu hẹp tìm kiếm của mình bằng cách thêm các từ như 'tuyển dụng' hoặc 'đang tìm kiếm' hoặc bằng cách thêm địa điểm hoặc mức lương. Bạn cũng có thể sử dụng các toán tử boolean như AND, NOT hoặc OR để thu hẹp tìm kiếm của mình.

Khi bạn thực hiện tìm kiếm ban đầu, hãy nhấp vào nút "Bài đăng" để thu hẹp nó chỉ để hiển thị các bài đăng chứ không phải việc làm.


Sẽ không khôn ngoan khi tin tưởng vào thứ tự các bài đăng ở đây, vì vậy hãy bỏ qua thuật toán bằng cách nhấp vào nút "Sắp xếp" ở trên cùng, chọn "Mới nhất", sau đó chọn "Hiển thị kết quả" để cập nhật danh sách bài đăng.


Sau đó, bạn có thể xem qua các bài đăng của các nhà tuyển dụng đang tìm kiếm việc làm mới. Nếu bất kỳ ai trong số họ quan tâm đến bạn, bạn có thể nhắn tin cho giám đốc người đăng hoặc làm theo hướng dẫn trên bài đăng họ đã đăng để nộp đơn xin việc.

LinkedIn được thiết kế để giúp nhà tuyển dụng kết nối với nhân viên mới. Những mẹo này sẽ giúp bạn thu hẹp tìm kiếm việc làm và tránh các nỗ lực của thuật toán nhằm đẩy bạn tới các quảng cáo được tài trợ. Nếu may mắn, họ cũng sẽ giúp bạn tìm được công việc mới nhanh hơn nhiều.